面接インテリジェンス
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この資料について
採用担当者の皆さまが抱える
「AI面接官を入れるべきか」「いまのATSで足りるのか」
といった迷いに対し、
面接に関わるAIサービスの違いと選び方
を整理してご説明します。対話型AI面接官、録画型AI面接、AI搭載ATS・面接記録型、面接インテリジェンスの4つの型に分け、それぞれが面接のどこを解決し、どんな企業に向くのかを、各社の公開情報をもとにまとめています。
自社に合うサービスを選ぶところから始めたい
採用担当者の方は、ぜひダウンロードしてご覧ください。
こんな人におすすめ
「AI面接官を入れるべきか」から検討を始めていて、まず選択肢を整理したい採用責任者
一次面接の件数と日程調整に追われていて、面接の量をさばく方法を探している方
すでにATSがあり、その中のAI機能で足りるのか、面接そのものを支える仕組みが要るのかを判断したい方
面接官によって評価や魅力づけにばらつきがあり、1件ごとの質を組織で底上げしたい人事責任者
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